Kommunikation
- Vi ska sträva efter en ärlig dialog med högt i tak.
- Prata med människor snarare än om dem.
- Ta reda på och lyssna på andras åsikter.
- Framför dina åsikter på ett konstruktivt sätt.
- Rättvisa, öppenhet och respekt.
Våra värderingar
Erkännande
- Att ständigt visa intresse för varje medarbetare och deras prestationer, både faktiska och potentiella.
- Fira framgångar!
- Visa äkta intresse för andra människor.
- Ge lämpliga och konstruktiva kommentarer om andras prestationer, både faktiska och potentiella.
Utveckling och tillväxt
- Att genom reflektion verka för ständiga förbättringar
och utveckling för företaget och medarbetarnas bästa. - Lär och dela med dig av erfarenheter och misstag.
- Se och förstå helheten.
- Se bortom horisonten och våga anta utmaningen.
- Tänk positivt.
- Använda möjligheterna som ett samarbete ger.
Förtroende
- Att förlita sig på att varje medarbetare säger och handlar för Almroths bästa.
- Delegera befogenheter till lämplig nivå.
- Behåll ansvaret för delegerat arbete.
- Uppfyll förväntningarna på din roll.
- Respektera överenskommelse.
